Online-Tagesseminar: Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung gemäß §167 Abs. 2 SGB IX, sondern ein unverzichtbares Instrument, um Mitarbeitende nach längeren oder wiederholten Krankheitsphasen nachhaltig in den Arbeitsalltag zu reintegrieren. Dieses Online-Tagesseminar bietet praxisorientiertes Wissen und konkrete Lösungen, um den gesamten BEM-Prozess und Ablauf rechtssicher, effizient und datenschutzkonform zu gestalten.
Zielgruppe
Dieses BEM-Online-Seminar richtet sich speziell an
- HR-Manager, Personalmanager und Personalleiter, die sicherstellen möchten, dass das BEM strategisch, rechtlich und organisatorisch optimal in ihren Unternehmen verankert ist.
- Fachkräfte für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), die effektive Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Wiedereingliederung integrieren möchten.
- BEM-Beauftragte, BEM-Fallmanager und BGM-Fachkräfte, die in ihrer täglichen Arbeit mit den komplexen Anforderungen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements konfrontiert sind.
Die Inhalte des Seminars sind darauf abgestimmt, die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Zielgruppen gezielt anzusprechen.
Seminarinhalte im Überblick: Praxisorientierte Lösungen für den gesamten BEM-Prozess
Rechtliche Grundlagen und Ziele des BEM
- Einführung in die gesetzlichen Pflichten gemäß §167 Abs. 2 SGB IX.
- Abgrenzung von Krankenrückkehrgesprächen und BEM-Gesprächen.
- Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende: Reduzierung von Fehlzeiten, Sicherung der Arbeitsfähigkeit und Stärkung der Mitarbeiterbindung.
- Bedeutung des BEM bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, beispielsweise in Kündigungsschutzfällen.
Effizienter Ablauf des BEM-Prozesses
- Vom Einladungsmanagement bis zum Abschluss des Verfahrens: Step-by-step-Anleitung.
- Aspekte und Umsetzung einer BEM-Betriebsvereinbarung.
- Tipps zur BEM-Dokumentation und Erfolgskontrolle.
- Der BEM-Beauftragte: Voraussetzungen, Aufgabenbereiche und Pflichten im Rahmen des Prozesses.
- Klare Rollendefinition für ein erfolgreiches Zusammenspiel aller Beteiligten.
Datenschutz und Haftung
- Sensibler Umgang mit Gesundheitsdaten gemäß DSGVO, Haftungsvermeidung.
- Klärung der Verantwortlichkeiten im BEM-Prozess.
Praxisnah: Kommunikation und Zusammenarbeit
- Erfolgreiche Kommunikation und effektive Kooperation im BEM-Team (HR, Führungskräfte, Betriebsrat).
- Umgang mit Widerständen und Förderung der Akzeptanz bei Mitarbeitenden.
- Strategien für erfolgreiche BEM-Gespräche, insbesondere bei psychischen Erkrankungen.
Individuelle Herausforderungen im BEM
- Besonderheiten bei psychischen Erkrankungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
- Spezifische Anforderungen an BEM-Fallmanager und ihre Rolle im BEM-Prozess.
- Prävention und Selbstfürsorge für Fachkräfte im BEM.
Warum unser Online-Tagesseminar?
Praxisorientierte Inhalte von erfahrenen Dozenten
Unsere Referenten bringen nicht nur fundiertes Fachwissen mit, sondern arbeiten parallel als BEM-Beauftragte und Fallmanager. Dadurch profitieren die Teilnehmenden von praxisnahen Einblicken und bewährten Lösungsansätzen.
Flexibel und interaktiv
Mit 6,5 Stunden netto Seminarzeit im Grundlagenseminar wird sichergestellt, dass die Inhalte kompakt und effizient vermittelt werden. Durch Elemente wie Fallbeispiele wird ein praxisnaher nachhaltiger Lernerfolg garantiert.
Kleine Seminargruppen für individuellen Lernerfolg
Unsere Seminare sind auf kleine Gruppen beschränkt, um einen Austausch zu ermöglichen und auf individuelle Fragen einzugehen.
Seminargebühr und weitere Informationen
Einzelplatz: 790,00 EUR netto zzgl. USt. (940,10 EUR brutto)
Team-Staffel (netto pro Person):
• 2–3 Teilnehmende aus derselben Organisation: 740,00 EUR
• ab 4 Teilnehmenden aus derselben Organisation: 690,00 EUR
Damit die Inhalte nicht im Tagesgeschäft versanden: Wir machen den nächsten Schritt im Betrieb konkret – mit Entscheidungspunkt, Zuständigkeiten und festem Folgetermin. Fokus: Umsetzung und Prozessdisziplin, nicht Theorie.
Was ist der Transfer-Check?
Der Transfer-Check ist eine kurze Nachsteuerung nach dem Seminar. Wir schauen gemeinsam, was als nächstes realistisch umsetzbar ist, wo in der Praxis typischerweise Hürden entstehen (z. B. Rückstau, unklare Zuständigkeiten, Schnittstellen) und welche Entscheidungspunkte jetzt zählen. Je nach Bedarf entsteht daraus eine kurze Transfer-Skizze als Orientierung für die interne Umsetzung – inklusive eines passenden Check-ins zur Nachsteuerung (z. B. nach 2/4/8 Wochen).
Für wen ist das sinnvoll?
Für HR-Teams und BEM-Verantwortliche, die aus dem Seminar nicht nur Impulse mitnehmen, sondern die Umsetzung im Betrieb beschleunigen und stabilisieren möchten – besonders, wenn mehrere Rollen beteiligt sind oder Abläufe/Standards abgestimmt werden sollen.
Rahmen & Preise (netto, zzgl. USt.)
- Offene Termine: 1:1 Transfer-Check (2 Stunden, online) – 450 € pro Person
- Firmenintern: Team-Nachsteuerung (2 Stunden, online, bis 6 Personen) – 1.190 € pauschal
(auf Wunsch erweiterbar bis 8 Personen: 1.390 € pauschal)
Hinweis: Der Transfer-Check dient der praktischen Umsetzung im Betrieb (Ablauf, Rollen, Schnittstellen, Nachsteuerung). Er ist keine Rechtsberatung – weder im Einzelfall noch allgemein – und ersetzt keine Prüfung durch Rechtsabteilung, externe Rechtsberatung oder Datenschutzbeauftragte. Bitte keine sensiblen personenbezogenen Daten (z. B. Diagnosen, Gesundheitsdaten) übermitteln; wir arbeiten mit anonymisierten bzw. abstrakten Fallkonstellationen und Prozesslogik.
Termine 2026 für unser BEM Online-Tagesseminar
- Mittwoch, 15.04.2026
- Mittwoch, 10.06.2026
- Mittwoch, 25.11.2026
Individuelle Termine für Ihr Unternehmen auf Anfrage möglich.
Passende Vertiefungen im HR Fokus
Wenn die Einladung nicht trägt, entstehen Rückfragen, Verzögerungen und am Ende Rückstau. Hier geht es um juristisch belastbare Formulierungen, BAG orientiert und risikominimierend.
Grundlagen werden wirksam, wenn Fälle zum Abschluss kommen. Entscheidungspunkt, fester Folgetermin und Nachsteuerung sorgen für Verbindlichkeit.
Sobald Standard nicht passt, kippt das Gespräch schnell ins Ungefähre. Dieses Seminar zeigt, wie Sie arbeitsbezogen fokussieren und trotzdem tragfähige nächste Schritte vereinbaren.
Erweiterte Lernmöglichkeiten
Zusätzlich zu unserem Online-Seminar bieten wir vertiefende Optionen wie:
- BEM Weiterbildung: Maßgeschneiderte Fortbildungen für spezifische BEM-Herausforderungen.
- Schulung BEM Beauftragter: Rechtssichere Gestaltung und operative Umsetzung des BEM.
- BEM Berater Ausbildung: Spezialisierung auf Beratung und Durchführung komplexer BEM-Verfahren.
- Mehrmonatige BEM Ausbildung: Für Fachkräfte, die eine umfassende Qualifikation als BEM-Beauftragte oder Fallmanager anstreben.
Kontakt und Anmeldung
Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie sich für eines unserer Seminare anmelden?
Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail über den untenstehenden Button.
Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrem nächsten Schritt im Betrieblichen Eingliederungsmanagement zu unterstützen!
Rechtlicher Hinweis
Juristisch fundiert, BAG- und DSGVO-orientiert, risikominimierend – keine Rechtsberatung im Einzelfall; eine verbindliche rechtliche Absicherung des Verfahrens oder seiner Anwendung wird nicht zugesagt.