Betriebliche Gesundheit: Health Consulting bundesweit – Den Fachkräfteverlust stoppen mit bewährten Lösungen aus der betrieblichen Praxis!

BEM-Prozess und Ablauf: Wie Unternehmen von einem strukturierten Ansatz profitieren

Ein wirkungsvolles Betriebliches Eingliederungsmanagement ermöglicht es Unternehmen, Fehlzeiten zu reduzieren und Krankheitsausfälle rasch und nachhaltig zu bewältigen. Dabei spielt ein strukturierter BEM-Prozess und Ablauf eine zentrale Rolle, um die Gesundheit der Belegschaft langfristig zu fördern. Fachkräfte werden gebunden, indem ihre Kompetenzen im Unternehmen erhalten bleiben und ein stabiler Wiedereinstieg in das Arbeitsumfeld gelingt. Mit einem etablierten BEM-System lassen sich Lohnfortzahlungskosten effektiv senken, während gleichzeitig die Produktivität und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens gesteigert werden. In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels ist betriebliches Eingliederungsmanagement ein unverzichtbares Werkzeug, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und Mitarbeitende nachhaltig zu stärken.

BEM-Beratung und externe Unterstützung für Ihre HR-Abteilung

Unsere externe BEM-Beratung bietet Unternehmen umfassende Fachexpertise, die Ihre HR-Abteilung entlastet und Ihnen eine professionelle sowie rechtssichere Abwicklung des BEM-Prozesses gewährleistet. Unsere BEM-Berater übernehmen die Planung und Durchführung des gesamten BEM-Prozesses und Ablaufs und können bei Bedarf das vollständige BEM-Fallmanagement in Ihrem Unternehmen betreuen. Diese Unterstützung ermöglicht es Ihnen, von allen Vorteilen eines strukturierten Betrieblichen Eingliederungsmanagements zu profitieren.

BEM Online-Tagesseminare: Praxisorientiertes Wissen für Ihre BEM-Experten

Unsere BEM Online-Tagesseminare vermitteln gezielt praxisnahes Fachwissen, das Ihre BEM-Beauftragten, Fallmanager und BGM-Fachkräfte optimal auf die Herausforderungen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements vorbereitet. Mit einem klaren Fokus auf den BEM-Prozess und Ablauf, ergänzt durch praxisorientierte Inhalte, bieten die Seminare wertvolle Impulse in kompakter Form für die erfolgreiche Wiedereingliederung und Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden. Profitieren Sie von flexibel gestalteten Schulungen unserer Dozenten und Referenten, erfahrenen Praktikern, die ihre Lehrtätigkeit mit ihrer aktiven Rolle als BEM-Fallmanager und BEM-Beauftragte verbinden. Durch diese Kombination aus fundierter Theorie und bewährter Praxiserfahrung heben sich unsere Seminare deutlich von anderen Anbietern ab.

BEM-Ausbildung und Weiterbildung: Kompetenzen für nachhaltige Lösungen

Mit praxisnahen BEM-Seminaren vermitteln wir inhouse Inhalte, die individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Unsere Schulungen zum BEM-Beauftragten bereiten Ihre Mitarbeitenden umfassend auf ihre Rolle im BEM-Prozess vor. Die Inhalte unserer Schulungen umfassen alle wesentlichen Aspekte, die für die Durchführung eines erfolgreichen BEM notwendig sind. Dies schließt die Weiterbildung zum BEM-Fallmanager ein, um Mitarbeitende noch besser auf die spezifischen Herausforderungen des BEM-Ablaufs vorzubereiten.

Unsere hochwertige Online-Ausbildung zum BEM-Beauftragten vermittelt Handlungssicherheit und befähigt Ihre Mitarbeitenden, den BEM-Prozess sicher und effizient zu gestalten. Diese Ausbildung für BEM-Beauftragte deckt alle relevanten Themen ab, einschließlich der rechtlichen und organisatorischen Anforderungen. Ergänzend dazu bietet die BEM-Ausbildung praxisorientierte Inhalte für Fach- und Führungskräfte. Unternehmen profitieren von einer beschleunigten Wiedereingliederung, höherer Produktivität und spürbar reduzierten Lohnfortzahlungskosten durch die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten eines qualifizierten betrieblichen Eingliederungsmanagement.

Supervision und kollegiale Fallberatung für BEM-Beauftragte

Ergänzende Maßnahmen wie externe Supervision und/oder der Erwerb von Kenntnissen zum erfolgreichen internen Einsatz kollegialer Fallberatung stärken die Kompetenz Ihrer BEM-Beauftragten zusätzlich. Diese Form der Unterstützung gibt Orientierung in schwierigen Fällen, beugt Abbrüchen im BEM-Prozess vor. Ihre BEM-Fallmanager gewinnen damit zusätzliche Sicherheit bei der Durchführung von BEM-Maßnahmen und in der BEM-Beratung.